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熱烈祝賀濰坊特鋼集團(tuán)有限公司榮膺2016年中國制造業(yè)500強(qiáng)

發(fā)布時間：2016-08-27

集團(tuán)新聞

       2016年8月27日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在湖南省長沙市舉辦2016中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇，連續(xù)第15年發(fā)布中國企業(yè)500強(qiáng)，連續(xù)第12年發(fā)布中國制造業(yè)500強(qiáng)和中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)。濰坊特鋼集團(tuán)有限公司以101.5億元的營業(yè)收入榮膺2016年中國制造業(yè)500強(qiáng)第429位！

       2015年，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，貿(mào)易投資增長低迷，對中外大企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響。受國際國內(nèi)多種因素影響，中國企業(yè)500強(qiáng)營業(yè)收入首次出現(xiàn)微弱下降，經(jīng)濟(jì)效益保持增長，企業(yè)盈利能力分化加劇。濰坊特鋼集團(tuán)有限公司在如此錯綜復(fù)雜和嚴(yán)峻的形勢下，積極展開“降本增效、對標(biāo)挖潛”工作，通過提高產(chǎn)品附加值、延伸產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈、打造企業(yè)內(nèi)部循環(huán)經(jīng)濟(jì)圈等一系列舉措，最終取得逆勢增長的優(yōu)秀業(yè)績。

       “十三五”是我國跨越中等收入階段、初步成為創(chuàng)新型國家、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的最關(guān)鍵時期。我國正在以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快形成有利于引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的體制機(jī)制。大企業(yè)是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，也是落實(shí)國家宏觀戰(zhàn)略與政策舉措的主戰(zhàn)場，更是經(jīng)濟(jì)增長的穩(wěn)定器。優(yōu)化制度供給，持續(xù)改善發(fā)展環(huán)境，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的外部條件。從企業(yè)自身方面來看，踐行新的發(fā)展理念，提升發(fā)展信心，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，努力走出一條高質(zhì)量高效益發(fā)展道路，則是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的根本要求，也是企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、持續(xù)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)途徑。

       企業(yè)要謀求更大發(fā)展，就必須堅(jiān)定不移地實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。將創(chuàng)新貫穿于企業(yè)工作的方方面面，讓創(chuàng)新在企業(yè)內(nèi)部蔚然成風(fēng)。2016年，我公司把經(jīng)營管理主題定位為“創(chuàng)新年”，通過建立有效的全員創(chuàng)新激勵機(jī)制，2016年上半年共接收合理化建議2000多條，立項(xiàng)“創(chuàng)新課題”128個，其中屬于“降本增效”類的課題66個，總共實(shí)現(xiàn)可比成本降低2800萬元。以實(shí)際行動驗(yàn)證了“創(chuàng)新是推動發(fā)展的第一動力”。

       2016年是“十三五”開局之年，濰坊特鋼集團(tuán)有限公司主動適應(yīng)、把握和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，推動以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，著力加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動、結(jié)構(gòu)調(diào)整、低碳循環(huán)發(fā)展、開放合作和提質(zhì)增效，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會做出新的、更大的貢獻(xiàn)！

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